Fra 2025 ønsker vi å ansette en daglig leder for NHS.
Fullstendig utlysning vil sannsynligvis skje i februar, og tiltredelse i april/mai. Stillingsprosenten anslås til en 50% stilling.
Kvalifikasjoner: Høyere utdanning – minimum bachelor, gode leder- og samarbeidsegenskaper. Erfaring fra endringsledelse og omstillingsarbeid. Digital kompetanse og interesse. God økonomisk forståelse. Erfaring fra strategi og utviklingsarbeid.
Egenskaper: Skape gode relasjoner. Involvere, lytte til og motivere andre. Står godt i endringer. Beslutningssterk, tydelig, raus og nytenkende. Stor arbeidskapasitet og høye ambisjoner. Fremtidsrettet og pådriver for utvikling.
Vi tilbyr: Spennende lederrole i en organisasjon i utvikling. Nøkkelrolle med stor påvirkningskraft. Kompetente og selvstendige medlemmer og styre.